1. Противостояние нововведениям
  2. Отказ от идей со стороны
  3. Потеря внимания со стороны руководства
  4. Непродуманные действия
  5. Отсутствие нормативов
  6. Отсутствие достаточного времени
  7. Потеря мотивации
  8. Аналитический паралич, недостаток способности к внедрению.

Ответить